Нормативное Собрание Республики Карелия предлагает наделить региональные власти возможностью устанавливать квоты для приема на работу некоторых групп осужденных. Подобающий закон1 направлен на обсуждение Государственной думы. Речь заходит о тех осужденных, которые не имеют основного места работы и наказание которым избрано в виде исправительных работ. Предполагается, что такая квота будет определена в сумме 2% среднесписочной численности сотрудников компании, но не менее одного места работы в компании. Предельное число сотрудников компании для умыслов употребления квоты не уточняется.
Региональный представительный орган выделяет, что законом сейчас не установлен механизм представления мест работы осужденным при употреблении такого вида уголовного наказания, как исправительные работы.
Отметим, что исправительные работы назначаются как осужденным, имеющим главное место работы, так и не имеющим его. Первые отбывают исправительные работы по основному месту работы, а вторые – в местах, определяемых муниципальными органами власти по согласованию с уголовно-аккуратными инспекциями, но в районе места жительства осужденного (ч. 1 ст. 50 УК РФ).
Напомним, что согласно данным Министерства Юстиции Российской Федерации, уровень привлечения к отбыванию наказания в виде исправительных работ сейчас высок – он образовывает 97,5%.
Региональный представительный орган выделяет, что законом сейчас не установлен механизм представления мест работы осужденным при употреблении такого вида уголовного наказания, как исправительные работы.
Отметим, что исправительные работы назначаются как осужденным, имеющим главное место работы, так и не имеющим его. Первые отбывают исправительные работы по основному месту работы, а вторые – в местах, определяемых муниципальными органами власти по согласованию с уголовно-аккуратными инспекциями, но в районе места жительства осужденного (ч. 1 ст. 50 УК РФ).
Определите, по каким правилам выполняются удержания из дохода осужденного к исправительным работам, из "Энциклопедии решений. Трудовые отношения, кадры" в интернет-версии системы ГАРАНТ. Получите неоплачиваемый доступ на трое суток!
Получить доступ Разработчик проекта закона показывает, что компании, конкретные муниципальными органами власти в качестве мест для отбывания исправительных работ осужденными второй категории, фактически значительно чаще не вычленяют места работы, ссылаясь на отсутствие вакансий. Наряду с этим уголовно-аккуратные инспекции поставлены в безнадёжную обстановку: с одной стороны, им нужно выполнить решение суда, а с другой – настоящая возможность трудоустройства осужденных отсутствует.Напомним, что согласно данным Министерства Юстиции Российской Федерации, уровень привлечения к отбыванию наказания в виде исправительных работ сейчас высок – он образовывает 97,5%.
Комментариев нет:
Отправить комментарий